欢迎光临山东威廉希尔足球化工股份有限公司官网!

中文版 | ENGLISH

新闻中心


“防风险 除隐患 遏事故”

责任编辑:威廉希尔足球化工 发布时间:2019-08-12


—— 抚顺分公司组织开展丰富多彩的“安全生产月”主题活动

    2019年6月份是全国第十八个“安全生产月”,为贯彻落实国家、省、市和山东威廉希尔足球总部关于安全生产一系列重要部署,强化安全理念,弘扬安全文化,进一步提高全体员工的安全生产意识和安全文化素质,努力营造关爱生命、关注安全的浓厚安全氛围,推动安全生产各项工作措施的落实,促进公司安全生产形势持续稳定,抚顺威廉希尔足球化工有限公司于6月份积极开展丰富多彩的以“防风险 除隐患 遏事故”为主题的安全生产月的活动。

    一、举行安全月启动仪式,拉开安全月活动大幕。

    6月3日上午,抚顺分公司公司举行了安全生产月启动仪式。会议主要播放了安全生产宣传影片,各车间代表表态发言,抚顺分公司总经理李鸿针对公司安全生产及环保工作相关要求进行了动员性讲话。最后,现场与会人员在“防风险 除隐患 遏事故”主题条幅上的签字。安全月启动仪式有利于推进安全生产月各项活动顺利开展,有利于安全环保工作平稳进行,达到以活动促工作、以月促年的目的,为全面完成公司安全环保目标做出积极贡献。

    二、组织综合应急演练,提升员工快速处置能力。

    安全月期间,公司组织员工在共聚装置框架东侧开展“模拟静电捕油器火灾事故”综合应急演练活动,参演人员61人。共聚车间主任王涛担任现场总指挥,在参演员工的积极配合下,顺利完成了演练的全部内容。本次演练的目的在于让员工熟练掌握应急处置方法及防护用品使用及注意事项,通过本次演练,使得员工掌握了在突发情况下的判断能力,快速处理,及时报告,有利于公司保障安全生产工作的开展。

    三、进行案例分析考试,找准事故起因,进行事故防范。

    6月10日上午9时,抚顺威廉希尔足球化工有限公司开展了一次特殊的考试活动,考什么?考的案例分析! 活动由公司工会联合安全环保部开展,考试以大庆石化分公司炼油厂硫磺回收车间“10.27”事故为题目,要求参加员工在试卷上详细分析该起事故的直接原因、存在的主要问题、防范措施等案例分析要素。

    四、枯燥应急消防也能这样干,趣味竞赛提升全员参与性。

    为了让员工熟练掌握各类应急器材的使用及维护保养方法,抚顺威廉希尔足球安全环保部创意的开展趣味消防比赛,在寓教于乐中增强员工的消防知识。本次比赛以“关键时刻”“生死时速”“决战事故”3个竞技项目为题目,分别将灭火器、空气呼吸器、人员救护、消防栓带连接、模拟灭火等消防应急科目融入其中,在游戏的过程中促进员工各项应急消防能力提升。公司各部门、车间共24名员工积极参加,组成8个小组参赛。

    五、融入安全宣传咨询日,举办展览、发放宣传品乐在其中。

    6月16日,公司安全环保部的专职安全管理人员利用个人休息时间,积极配合东洲区安委会,在东洲区搭连新时代广场开展安全宣传咨询日活动。以宣传危险化学品安全生产常识及安全防护为重点,采取设置咨询展台、举办展览展示、发放宣传品等多种形式,组织现场宣传、咨询服务、体验交流等活动。

    六、开展“威廉希尔足球杯”环保知识竞赛,人人奋勇争先鸣锣收兵。

    6月21日上午9:00,抚顺威廉希尔足球厂区里传来阵阵答题声精彩的“帮帮做”赢得了全场观众的阵阵掌声。正在进行的首届“威廉希尔足球杯”环保知识竞赛活动由公司工会联合安全环保部组织,在公司范围内营造了浓厚的学习氛围。近半个月来,参赛选手利用业余时间加强学习,培养默契度,为此次知识竞赛做好充分准备。

    本次活动共分“个人必答题”、“抢答题”、“帮帮做”、“风险题”四个竞赛环节。通过愉快的竞赛活动,有力地推动了环保理念的普及与深化,引起了员工对环境事业的关注,公司将继续践行绿色理念,营造浓厚的环境保护文化氛围,保护美化生态环境,为创办绿色化工园区做出应有的贡献。

    七、积极制作安全月宣传画报,寓教于乐,参与其中。

    要确保安全生产,根本在于提高安全意识、自我防范知识,做好安全宣传,是公司安全工作的基础,采取形式多样,内容丰富的活动来加强看板内容,使员工参与其中,寓教于乐。不但增强了员工的安全意识,也提高了员工自我实践能力,会使今后的安全教育工作收到意想不到的效果。安全月宣传画报以“安全微课堂”“安全多视界”“安全播报器”“安全手递手”为主题,采用手绘的方式。

    八、隐患排查“我发现”活动,睁大眼睛发现杜绝事故发生。

    为进一步消除现场隐患,加强员工主人翁责任感,实质性落实各项隐患治理工作。安全环保部组织各单位,发动全员以个人为单位参加,排查身边存在的安全隐患,以“能发现、数量多、整改多、有实效”为评比标准。本次活动共61名员工参加,发现隐患问题124项,现已整改61项,其他未整改问题已经落实整改计划。

    安全月一系列活动提高了全体员工对安全工作的认识,营造了安全生产的浓郁氛围,使“人人想安全、人人管安全、人人抓安全”落到了实处,为抚顺分公司未来的安全生产奠定了坚实的基础。